据了解，结合“党建+”融合要求，在四川特高压输变电工程施工指挥部成立集学习实践、价值传播等多功能于一体的“连心桥·光明驿站”，是甘肃送变电公司深入落实国网甘肃省电力公司关于打造“连心桥·光明系列”党建品牌工作要求的具体行动，同时也是该公司全体干部职工学习践行井冈山精神，全力打造陇电铁军精锐之师的生动体现。

 

旗帜鲜明讲政治 不遗余力抓落实

 

今年以来，甘肃送变电公司聚焦强基固本、凝心铸魂、聚力赋能，立足“一定位、两坚持、三突出”党建工作思路，实施“四零五有三必设”党建工作机制，因地制宜推进“精锐甘送”品牌实践落地，为推动公司全面发展指明了前进方向、提供了根本遵循，各项改革攻坚任务落地执行，企业内生动力和发展活力被全面激发。

 

思想是行动的先导，有思想上的“破冰”才会有行动上的“突围”。甘肃送变电公司以提升思想认识、凝聚发展共识为目标，全面回顾公司成立以来特别是改革开放以来的奋斗历程和辉煌成就，梳理在建设运维工作中孕育形成“特高压精神、750精神、电力天路精神、抗冰抢险精神”等宝贵精神财富，进一步丰富以“团结协作、诚实守信、吃苦耐劳、开拓创新”为核心的优良传统。在此基础上，该公司党委系统提出坚守“三条底线”、赓续“四项优良传统”、践行“五个一”承诺、实现六大改革攻坚任务的工作总基调，进一步以优秀企业文化的影响力、渗透力锻造队伍，为中心工作提供精神力量。

 

甘肃送变电公司党委理论学习中心组以“三条底线”“四项优良传统”“五个一承诺”为主题进行集中研讨；各级党组织将活动开展与党员教育、统一员工思想等日常教育工作相融合，组织党员在施工一线及检修、保电现场集体承诺签名；以施工现场为“实景课堂”，将“不作为、不担当”“零容忍”反违章等专项治理行动与党建联系点、党员日常学习相融合，坚持一系列围绕一线优化服务、改变工作作风、强化思维意识的具体思路和举措。两级党组织书记驻扎现场，开展“进班组 下现场”活动200余次，本部55名干部员工带头请缨支援生产一线，党员占比72.73%。全体干部职工悟思想、转作风、提质效，有力保障了公司安全生产履责有力、工程建设推进有力、电网运行支撑有力。

 

旗帜领航促发展 固本培元增动能

 

党的力量来自组织，大力加强党的组织建设，是推进新时代党的建设新的伟大工程的重大任务。甘肃送变电公司党委坚持总揽全局、科学谋划，坚持把党组织嵌入企业管理的各个环节之中，把现代企业管理方法应用到党建工作之中，实现领导体制和组织架构相融相嵌，形成组织有力、运转有效、工作协调的融合机制。

 

该公司创新提出“四零五有三必设”党建工作机制，进一步优化党建绩效考核细则。持续在施工建设、生产经营等领域以党员身边“零违章”、党员在岗“零差错”、党员行动“零拖延”、党员攻坚“零借口”的四零“目标”示范引领，严格落实“违章必究”“差错必罚”等党建考核指标。融合中心工作，建立了“有工作必有目标、有计划必有方案、有过程必有督导、有检查必有应用、有不足必有整改”的党建工作体系，持续巩固深化基层党组织标准化建设。结合凡重点项目必设“三队”、凡专项工作必设“一区”、凡关键岗位必设“一岗”的“三必设”要求，动态设置“三队一区一岗”240余个，让党旗始终在一线高高飘扬。

 

 

 

机制的深化推进，关键在于组织和党员作用的有效发挥。5月29日，金上—湖北±800千伏特高压直流线路工程揭榜挂帅项目经理签订了绩效合约。甘肃送变电公司“揭榜挂帅”内部竞标模式正式落地实施，党员干部争先“挑大梁”的生动局面进一步拓展，队伍活力和企业效率得到全面激发。据统计，上半年，甘肃送变电公司参建工程项目46项，投产计划完成率100%；完成±800千伏祁韶等32条线路检修，实现适航区段机械化检修率100%，相关通道巡护工作得到国网安监部、设备部的高度评价。

 

旗帜高扬聚合力 党员行动践初心

 

实践充分证明，没有脱离党建的业务，也没有脱离业务的党建。甘肃送变电公司坚持把党建工作融入企业改革发展的各项重点任务，全面解决党建工作与中心工作结合不够紧密、基层党建工作抓手单一等突出问题，全力确保生产经营主动对标党建要求，以融合互促实现价值倍增。

 

8月18日，甘肃送变电公司“光耀65 奋进正当时”首届青年创新创意大赛在历时两个多月的紧锣密鼓的准备之后，圆满落下帷幕。据了解，这是该公司聚焦青年创客营示范引领作用发挥，深化改革谋发展、团结广大青年拼搏奋斗的实践路径，也是深入贯彻落实国网甘肃省电力公司做好青年员工思想工作、深化青年精神素养提升及振奋青年员工工作斗志、激发工作热情的具体举措。

 

近年来，甘肃送变电公司坚持拓展提升六大“党建+”工程，在“党建+”基建、特高压建设、科技创新等专业领域，持续深耕与创新。开展“平安创效”安全文化建设；以解决基建难题、强化工程管理为着力点，深入推进“党建+特高压”建设；探索提出共学理论、共筑阵地、共享文化、共保安全、共谋创新的“五共”“党建+基建”联创模式，在各工程项目部以党员为骨干，组织精锐团队，开展专项攻坚，解决工程建设实际问题；深化“党建+科技创新”，上半年完成重点科技创新任务17项，3项科技成果代表国网甘肃省电力公司在国网输变电工程机械化施工现场会参展，其中诚信科技公司获评“兰州市科普基地”。

 

从基层党组织探索到顶层设计，从典型领路到整体推进，从统一思想到实践检验，甘肃送变电公司基层党建工作一步一个脚印，经历了实践—认识—再实践—再认识的深化提升。面向未来，甘肃送变电公司将不断巩固拓展全国国企党建会议精神落实成果，坚持站位再提高、价值再创造、基础再巩固，传承优良传统、厚植党建优势，以实际行动推动“精锐甘送”党建实践落地生根。